La hospitalización de la persona infectada por el coronavirus o COVID-19 ya no es una situación que nos resulte extraña. Y, desde el punto de vista laboral, la hospitalización de una persona conlleva el derecho del trabajador a tener un permiso retribuido. El artículo...

A estas alturas todos conocemos ya algún caso de alguien que ha dado positivo a la infección por COVID-19, dentro de esa amplia horquilla de afectados por la enfermedad que va desde los enfermos asintomáticos hasta los ingresados en UCI. Entre la copiosa normativa y...

Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha declarado la improcedencia en la extinción de un contrato de trabajo temporal, pese a que la duración de este estaba ligada a la existencia de una contrata y la misma había finalizado. La decisión sienta un precedente que...